Zichtbare en onzichtbare patronen
Wie neemt automatisch de leiding, wie trekt zich terug, wie zoekt de confrontatie op? In een training komen deze patronen naar boven zonder dat iemand ze hoeft te benoemen, ze worden gewoon zichtbaar in gedrag.
Waarom een fysieke interventie meer impact heeft
Een gesprek kun je sturen en beheersen. Fysieke actie is eerlijker: je reageert instinctief, en dat onthult meer over hoe je je werkelijk tot anderen verhoudt dan een uur vergaderen.
Van rol naar mens
Op de werkvloer ken je elkaar vaak vanuit functies en rollen. In een training ontmoet je elkaar als mens, en dat maakt de samenwerking daarna vaak persoonlijker en soepeler.
