Gedragsverandering

Terugvallen in je oude patroon kost 3 seconden

Nieuw gedrag aanleren kost weken, soms maanden. Terugvallen in het oude vertrouwde patroon? Dat gaat in een oogwenk. Geen wonder dat gedragsverandering zo vaak mislukt. In dit artikel lees je waarom dat zo is, en wat er wél nodig is om het vol te houden.

Wil je dit doorbreken?

Waarom patronen zichzelf in stand houden

Je brein houdt van efficiëntie. Een vertrouwd patroon kost weinig energie, ook als het je niet meer dient. Nieuw gedrag vraagt bewuste aandacht en herhaling, precies wat onder druk het eerst wegvalt.

Consolidatie: de vergeten stap

Veel trajecten stoppen zodra er inzicht is, terwijl het echte werk daarna begint: het nieuwe gedrag keer op keer herhalen, ook als het oude patroon aanlokkelijk dichtbij blijft. Zonder die consolidatie val je vroeg of laat terug.

Van ervaren naar gedragsverandering

Wij werken volgens een vast model: eerst ervaren wat er gebeurt, dan theoretiseren waarom het gebeurt, en pas dan bouwen aan blijvende gedragsverandering. Die volgorde is geen toeval: zonder de eerste twee stappen beklijft de derde niet.

Deelnemer schrijft het woord waarom met een stift op tape op een stootkussen van Bokscoaching

Hier helpen we je mee

In een coach- of teamtraject werken we gericht aan het vasthouden van nieuw gedrag, ook als het spannend wordt.
Mogen we je verder helpen?

Klaar om écht in beweging te komen? Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek en ontdek wat Bokscoaching voor jou of je team kan betekenen.