Waarom een DISC-training?
Van alle dingen waarin je kunt investeren, is communicatie misschien wel de beste keuze. Een gebrek eraan leidt tot misverstanden, wrijving en uiteindelijk conflict. Onze DISC-training brengt jouw communicatiestijl en die van je collega's in kaart, zodat je elkaar sneller begrijpt en effectiever samenwerkt.
Van alle dingen waarin je kunt investeren, is communicatie misschien wel de beste keuze. Een gebrek eraan leidt tot misverstanden, wrijving en uiteindelijk conflict. Onze DISC-training brengt jouw communicatiestijl en die van je collega's in kaart, zodat je elkaar sneller begrijpt en effectiever samenwerkt.
Waarom dit lastig is
Werken aan communicatie is ingewikkeld. Het vraagt zelfinzicht: weet jij eigenlijk hoe jouw stijl overkomt op anderen, en waar die kan schuren? Daar komt vaak nog scepsis bij. “Ja maar, dit hebben we al 10x gedaan” is een zin die we vaak horen. Herkenbaar, én precies waarom we het anders aanpakken dan de standaardtraining die iedereen al kent.
Onze aanpak
DISC is een wereldwijd erkend instrument, en de kracht ervan zit ‘m in de eenvoud. We brengen in kaart hoe snel of rustig, en hoe taak- of mensgericht jij en je collega’s van nature zijn. Maar het stopt niet bij een test en een uitslag: we koppelen dat inzicht direct aan boksen en aan situaties die je herkent uit je werk. Zo voel je hoe je stijl zich uit onder druk, en oefen je meteen met ander gedrag. Dát is waar de transfer ontstaat, en waarom het dit keer wél blijft hangen.
Wat het oplevert
Je krijgt scherp zicht op je eigen kwaliteiten en valkuilen, en op wat groei voor jou kan betekenen. Minstens zo waardevol: je begrijpt beter waarom een collega anders reageert dan jij, en waar dat vandaan komt. Dat wederzijdse begrip is de basis voor een team dat soepeler samenwerkt.
Toepassing
De DISC-training is geschikt voor zowel persoonlijke ontwikkeling als teamontwikkeling, en past als dagvullend programma of als dagdeel. Optioneel werken we met een uitgebreide DISC-rapportage per deelnemer. Benieuwd of dit ook los kan? Bekijk individuele coaching of teamtraining.
Onze klanten zijn vooral:
- Organisaties die geloven in hun mensen
- Professionals met ambitie
- Doeners
- Teams die (nog) niet lopen zoals ze zouden willen, en willen groeien
Mogelijke thema’s:
- Teamontwikkeling
- Communicatie
- Vertrouwen in jezelf en de ander
- (Persoonlijk) leiderschap
- Effectiever samenwerken en feedback
Waarom kiezen voor Bokscoaching
Wij zijn een landelijk trainings- en coachingsbureau. Door ons brede team kunnen we uiteenlopende vragen aan, van persoonlijke ontwikkeling tot leiderschap en teams. Elke coach heeft een eigen stijl — van luchtig tot stevig en resultaatgericht. We koppelen je aan de coach die bij jou past. Al onze coaches zijn minimaal hbo-opgeleid met een therapeutische of coachinggerelateerde achtergrond.
- Zorgvuldigheid in het proces
- Krachtig ervaringsleren, energiek gebracht
- Gedegen theoretische achtergrond
- Concrete handvatten om direct mee verder te kunnen
- Uitdaging opzoeken, zonder blessures
Praktisch & verwachtingen
Elk traject is maatwerk, dus we bepalen samen wat je nodig hebt en wat dat kost. Wel zijn we helder over wat we van jou vragen: commitment. Wij gaan een intensieve uitdaging met je aan, en dat werkt alleen als je het echt wilt. We zijn niet de goedkoopste en coaching wordt niet vergoed. Wij geloven dat jij de investering waard bent.
Veelgestelde vragen
Wat is DISC precies?
DISC is een wereldwijd erkend model dat gedrags- en communicatiestijlen in kaart brengt, onderverdeeld in vier hoofdstijlen. Het helpt je te begrijpen hoe jij en anderen van nature reageren en communiceren.
Krijgt iedereen een individueel rapport?
Dat kan: we bieden optioneel een uitgebreide DISC-rapportage per deelnemer aan, als aanvulling op de training.
Kan dit ook als dagdeel?
Ja, we passen de training aan op de tijd die je hebt — van een dagdeel tot een dagvullend programma.
Klaar om écht in beweging te komen? Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek en ontdek wat Bokscoaching voor jou of je team kan betekenen.